![江苏省自考自考[人力资源管理]专业介绍](/uploads/ueditor/20211230/1-2112301552205G.jpg)
*专业开设情况以网上报名系统为准
江苏自考专业
人力资源管理 
- 专业代码：9120206
- 主考院校：南京大学
- 专业层次：本科专业
- 是否停考：停止注册
- 在线咨询：[咨询招生老师]
专业名称： 人力资源管理
专业代码： 9120206
专业层次： 本科
主考院校： 南京大学 
在线咨询： | 序号 | 课程代号 | 课程名称 | 学分 | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | |
| 2 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 2 | |
| 3 | 00015 | 英语（二） ♦ | 任选一门 | 14 |
| 3 | 27016 | 日语 ♦ | 14 | |
| 3 | 27017 | 法语 ♦ | 14 | |
| 3 | 27018 | 俄语 ♦ | 14 | |
| 4 | 30584 | 员工培训管理 | 6 | |
| 5 | 03871 | 市场调查与市场分析 | 5 | |
| 6 | 30466 | 员工关系管理 | 6 | |
| 7 | 06092 | 工作分析 ♦ | 4 | |
| 8 | 06090 | 人员素质测评理论与方法 | 6 | |
| 9 | 05962 | 招聘管理 ♦ | 4 | |
| 10 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | |
| 11 | 05963 | 绩效管理 ♦ | 4 | |
| 12 | 10052 | 职业生涯规划与管理 ♦ | 6 | |
| 13 | 06093 | 人力资源开发与管理 ♦ | 6 | |
| 00321 | 中国文化概论 | 不考外语者的换考课程 | 5 | |
| 00034 | 社会学概论 | 6 | ||
| 00152 | 组织行为学 | 4 | ||
| 14 | 10222 | 人力资源管理毕业论文 | 0 | |
| 学分合计 | 不少于73学分 | |||
备注说明：
1.报考条件：凡国家教育部认可，属国民教育系列的各类高等学校专科及以上毕业生均可直接报考。
2.课程中以 ♦ 结尾的为学位课程!
江苏自考 • 开考科目
专业代码及专业名称 | 2022年1月份考试科目安排 | |||
|---|---|---|---|---|
1月8日(星期六) | 1月9日(星期日) | |||
上午9：00-11：30 | 下午14：30-17：00 | 上午9：00-11：30 | 下午14：30-17：00 | |
X9120206 人力资源管理 | 06092 工作分析 | 30466 员工关系管理 30584 员工培训管理 | 05963 绩效管理 06090 人员素质测评理论与方法 | 06091 薪酬管理 |
专业代码及专业名称 | 2022年4月份考试科目安排 | |||
|---|---|---|---|---|
4月16日(星期六) | 4月17日(星期日) | |||
上午9：00-11：30 | 下午14：30-17：00 | 上午9：00-11：30 | 下午14：30-17：00 | |
X9120206 人力资源管理 | 05962 招聘管理 03871 市场调查与市场分析 03708 中国近现代史纲要 | 06093 人力资源开发与管理 03709 马克思主义基本原理概论 | 00321 中国文化概论 10052 职业生涯规划与管理 | 00015 英语（二） 00034 社会学概论 00152 组织行为学 27016 日语 27017 法语 27018 俄语 |
专业代码及专业名称 | 2022年7月份考试科目安排 | |||
|---|---|---|---|---|
7月2日(星期六) | 7月3日(星期日) | |||
上午9：00-11：30 | 下午14：30-17：00 | 上午9：00-11：30 | 下午14：30-17：00 | |
X9120206 人力资源管理 | 05962 招聘管理 | 03871 市场调查与市场分析 | 10052 职业生涯规划与管理 | 06093 人力资源开发与管理 27016 日语 27017 法语 27018 俄语 |
专业代码及专业名称 | 2022年10月份考试科目安排 | |||
|---|---|---|---|---|
10月xx日(星期六) | 10月xx日(星期日) | |||
上午9：00-11：30 | 下午14：30-17：00 | 上午9：00-11：30 | 下午14：30-17：00 | |
X9120206 人力资源管理 | 暂未公布 | 暂未公布 | 暂未公布 | 暂未公布 |
江苏自考 • 实践考核
《人力资源管理》专业的毕业生可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
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